Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров. Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха. Учебник адресован учащимся и преподавателям, менеджерам коммерческих управление проектами книги предприятий. В книге рассмотрены темы по уровням и функциям управления, мотивации к труду и психологии решения руководящих задач. Открывает номинацию работа основателя известной Таллиннской школы менеджеров.

Что еще кроме умственной нагрузки нам дает чтение? Группа американских ученых из университета Сетон Холл доказала, что проведенное за книгой время снижает уровень стресса так же, как занятие йогой. Медики же из клиники Mayo в США рекомендуют читать перед сном, если с ним есть проблемы. Большинство из этих книг представлены в нашей Библиотеке «Главная мысль» в формате обзоров — а это значит, что вы сможете прочитать каждый бестселлер всего за 30 минут. Сэкономить свое время, но при этом узнать все главные мысли автора, тезисы и примеры.

Рейтинг лучших книг по менеджменту на 2023 год

Автор дает свои ответы на многие вопросы об этом интересн… Читатель получает пошаговый алгоритм, как избавиться от самообмана в разных сферах жизни, как научиться объективно оценивать происходящее и решать важные задачи. Для руководителей, которые хотят принимать верные решения. Это методика целеполагания, которая помогает синхронизировать корпоративные и личные цели, контролировать выполнение задач. Систему OKR используют многие крупные компании, например Google, LinkedIn, Uber и Avito.

В ее книге представлены простые и действенные советы, по изменению и преображению собственного жилища. Эта книга научит вести ежедневник максимально продуктивно. Автор объяснит, как из рукописных заметок сделать понятную и запоминающуюся структуру, которая разгрузит голову от множества мыслей и поможет правильно распределить силы, время и внимание в течение дня.

Л. Якокка «Карьера менеджера»

» российского издательства «АЛЬПИНА» попала в рейтинг десяти лучших за особенное содержание, включающее не только описание, но и практикум. Увлекательная книга, отражающая отдельные аспекты менеджмента на базе российского и зарубежного опыта. В дополнении для полноценного освоения представленного материала, в каждом параграфе размещены рекомендуемые задания по практике. «От хорошего к великому» — гениальная книга гениального автора. Она рекомендована руководителям компаний различного уровня, так как отражает методы превращения среднего (и даже хорошего) бизнеса в великий (конкурентоспособный, преуспевающий и прибыльный). Автор книги – уже на протяжении пятнадцати лет занимает пост руководителя высшего звена известной компании Southwest Airlines, поэтому она знает практически все про менеджмент.

лучшие книги по менеджменту

В компактной, доступной и увлекательной форме описаны 30 испытанных законов и важнейшие стратегии, с помощью которых в любой сфере жизни Вы сумеете добиться своих целей. В словосочетании «творческое мышление» главное слово — мышление. Все новое, интересное, сложное — пища для ума, и пищу эту окружающий мир поставляет в избытке.

А. Фридман «Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента»

Свои принципы автор книги формировал 40 лет, и за каждым из них стоит история успеха или неудачи. «45 татуировок менеджера» Максима Батырева — эта книга стала чрезвычайно популярной среди управленцев и менеджеров. Секрет — наличие практического опыта у автора, профессионала собственного дела, конкретные мысли и советы, жёсткая позиция в жизни. Максим Батырев не витал в облаках, а строил работу на более чётких принципах. В книге Брайан описывает, какие навыки менеджера стоит развивать в первую очередь, на чём фокусировать внимание для построения карьеры и достижения успехов в бизнесе.

лучшие книги по менеджменту

Эта аудиокнига — для тех, кто перегружен делами, постоянно находится в режиме дедлайна и пытается все успеть. Авторы объясняют, что «неделание» — это не синоним «бездействия». Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным. Практическое руководство о том, как перестать жалеть об упущенном времени, взять себя в руки и начать действовать. Автор без лишних рассуждений дает набор правил, как находить баланс между важными делами и вниманием к самому себе.

Лучшие 11 книг об искусстве управлять людскими ресурсами

Следующая строчка принадлежит книге, которая напоминает, что любая работа требует определенного таланта, заложенного с рождения. Сегодня эта книга издается на четырнадцати языках. Уникальное произведение пользуется огромной популярностью. Оно необходимо всем российским читателям, которые интересуются организацией бизнеса. В Америке тираж издания превысил 1 млн экземпляров. О культуре проведения совещаний с максимальной выгодой для компании.

лучшие книги по менеджменту

Они научат работать в сложных условиях, разрешать конфликты, грамотно оценивать эффективность компании и использовать современные методы целеполагания. Первое издание «Сначала нарушьте все правила» было выпущено еще в 1999 году, сегодня же оно выпускается на четырнадцати языках, а тираж превышает 1 млн. Книга «Заряженные на результат» написана семейной парой Нил Доши и Линдси Макгрегор.

ое место Джим Коллинз, Уильям Лазье «Больше чем бизнес»

Максимально эффективный менеджмент подразумевает использование сильных качеств каждого из сотрудников, постоянный диалог и наличие обратной связи. Только так можно повысить продуктивность команды. На конкретных примерах автор показывает, почему одни компании остаются на одном уровне, а другие совершают качественный скачок вверх. «45 татуировок менеджера» – один из его бестселлеров.

Получить в подарок обзор книги «Законы влияния» Сьюзан Вайншенк.

Генри Форд, основатель Ford Motor Company, вошел в историю как предприниматель, первым внедривший поточное производство на своих предприятиях, и один из самых честных миллионеров. «Сотрудники на всю жизнь» – это учебное и в то же время художественное произведение, построенное по урокам проблем и их решения. В центре сюжета – изучение проблем влияния деловой культуры на коллектив, который Лорейн Грабс-Уэйн называет корпоративной семьей. Некоторые читатели считают, что советы, которые содержатся в книге, применимы не для каждого предприятия, но, тем не менее, рекомендуют ее к прочтению.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *